Bà bầu và chuyện đi làm

Chúc mừng — bạn đã qua chặng đầu tiên

Nếu thai của bạn đã qua 12 tuần, bác sĩ xin chúc mừng. Bạn đã học xong “cấp tiểu học” rồi, bạn được đi tiếp.

Vừa mang thai vừa đi làm

Bác sĩ đọc được một bài trên tạp chí Forbes viết về những bà mẹ tương lai vẫn phải vừa mang thai vừa đi làm. Thay vì chào hỏi bình thường — xin chào, ăn cơm chưa, khoẻ không — người ta lại “quan tâm” theo kiểu rất Thái: bụng nhỏ quá, bụng to ghê, bụng nhọn thế này chắc chắn con trai rồi (ơ… tôi siêu âm rồi, con tôi không có chim đâu ạ). Vân vân. Nghe quen chứ?

Tác giả bài viết là một nữ chủ doanh nghiệp (và chị ấy tự gọi bản sắc của mình là Badass Feminist Business Owner — nghe cưng dễ sợ luôn), chị đưa ra ba cách để xử lý sự giằng co giữa hình ảnh nữ sếp giỏi giang và cơn mệt của bà bầu sắp sinh.

1. #Chấp nhận rằng cô sếp cứng cỏi và bà bầu mệt lả đều ở trong chính bạn

Và như vậy cũng chẳng sao cả. Hãy lùi lại một bước và học cách chấp nhận điều đó.

2. #Hãy nghỉ một chút giữa ngày

Cứ coi mình như một chú gấu koala. Bạn từng thấy koala chưa? Sinh vật đáng yêu ấy dành 90% cuộc đời để ngủ và 10% để ăn. (Ơ… nhưng bạn không cần ngủ nhiều đến thế đâu nhé.)

Bạn có thể nghĩ: việc thì chất đống, nghỉ kiểu gì, bác sĩ đừng nói nữa. Nhưng cơ thể của một bà mẹ tương lai đang kiệt sức thì thèm được nghỉ đến cháy ruột — và bạn sẽ không thắng nổi nó đâu.

Vậy thì hãy chợp mắt một chút giữa ngày. Công ty sẽ không sập chỉ vì bạn uống một ly sữa ấm rồi ngủ trưa một giấc đâu, đúng không nào?

3. #Bớt việc lại một chút

Hãy quyết định xem mục tiêu nào bạn sẽ không kịp làm, vì kỳ nghỉ sinh sẽ đến trước.

Giả sử ngày dự sinh của bạn là tháng Hai năm sau, mà vẫn còn 10 dự án phải đóng trong quý đầu của năm tài chính này (ủa, bác sĩ đang kể chuyện đời mình đấy à?). Vậy thì đừng khởi động hết cả mười. Chỉ nhận đúng phần bạn có thể làm xong trước khi đi sinh thôi. Vì dù sao khi bạn nghỉ sinh, cũng chẳng có ai làm tiếp giúp bạn đâu. Mục tiêu không phải lúc nào cũng sinh ra để lao đầu vào.